Ⅲ　深夜業の禁止

　満 18 歳未満の年少者は、原則として深夜（午後 10 時から午前 5 時までの間）に労働させることはできません（労基法 61）。ただし、

• ①　満 16 歳以上の男子を交替制によって使用する場合は、深夜に労働させることができます。
• ②　交替制によって労働させる事業場については、所轄の労働基準監督署長の許可を受けて、午後 10 時 30 分まで労働させることができます。
• ③　非常災害の場合で時間外労働、休日労働をさせる場合には、必要な限度で深夜に労働させることができます（労基法 33）。