学⽣等の労働契約の注意点

【2025年8月12日発行】

労働契約は親権者などが未成年に代わって労働契約を締結してはなりません。
また、未成年が契約した労働契約は親権者や所轄労働基準監督署⻑が認めたときは、将来に向かって労働契約を解除することができます。

労働者が満18 歳未満の場合、年齢を証明する⼾籍証明書を事業場に備え付けなければなりません。
なお、⼾籍証明書とは「住⺠票記載事項の証明書」でいいとされています。

詳しくは愛知県雇⽤労働相談センターまでご相談ください。

（相談員　濱⽥朋⽮）

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