【リクルート×AECC】人手不足に悩んでいませんか？「今」を分析し「新しい人材採用と活用」を実践するセミナー　inなごのキャンパス

１１月２１日開催「特別セミナー　人材不足時における新しい人材採用と活用」につきまして、ご案内させていただきます。

こちら、リクルート様と提携し、なごのキャンパスで行う特別セミナーとなります。リクルート様の持つ圧倒的データからロジカルに分析した労働市場分析と、そこから導き出される新しい人材採用と活用方法に関するセミナーです。

開催概要

【このイベントで学べる事】

1. 労働市場の今の状況
2. 多様な人材の採用と活用方法
3. その活用に関する留意点

【このような方にお勧めです】

・より優れた人材を確保する方法を知りたい方
・正社員雇用のリスクを減らしながら、人材を確保したいと考えている方
・フリーランスや副業人材の活用に興味がある方
・人材採用や活用において法令遵守が重要だと感じている方

【セミナー内容紹介】

人口減少にともなう構造的な人手不足は、2040年には日本全国で1100万人にものぼると言われています。多くの企業が人手不足の問題を抱える中、もはや募集手法の工夫だけでは立ち行かなくなっています。
今回のセミナーでは構造的な人手不足の真の要因を知り、そこからヒントを得た「応募をつくるための業務の細分化」「プチ勤務」「副業人材活用」をキーワードに新しい人材の活用と採用の仕方をお話します。
また、今回ご紹介する新しい人材採用やその活用を、法令を遵守しながら実現していくにはどうしたらいいでしょうか。現代の経営では、コンプライアンス（法令遵守）が前提とされ、「知らなかった」ことにより足元をすくわれないように留意する必要があります。
例えば、業務委託と雇用はどこが違うのか、11月から施行されるフリーランス法、副業雇用者に対する労務管理等についてお伝えします。