- セミナー
- 2026.01.27
【受付終了】ベンチャー企業 グローバル企業 中小・小規模企業のさらなる成長を目指す労務・人事セミナー【1月27日開催】

セミナー情報
「育成就労制度の施行・外国人材活用の新たな可能性」と
「外国人雇用の注意点」について専門家が解説します!
【13:30~13:40】
愛知県雇用労働相談センターのご紹介
【13:40~15:55】
Part.1:育成就労制度の施行と外国人材活用の新たな可能性
Part.2:外国人雇用の注意点
【15:55~16:30】
個別相談会
《Part.1》育成就労制度の施行と外国人材活用の新たな可能性
(大嶽 達哉 弁護士)
・育成就労と技能実習の違いは何?
・外国人材の入国審査が厳しくなるのでは?
・外国人材に定着してもらうポイントは?
2027年4月に施行予定の育成就労制度を踏まえ、外国人材の受入れから定着・戦力化までを具体的な事例とともに解説します。
本セミナーでは、技能実習との違い、企業が押さえるべき法的ポイント、人材戦略としての活用方法を整理し、自社での実務対応と今後の可能性を学びます。
[項目]
- 育成就労制度の概要
- 技能実習・特定技能との違い
- 受入れ企業が押さえるべき法的・実務上の留意点
- 外国人材の育成・定着・戦力化の具体的手法
- 自社への導入ステップ
《Part.2》外国人雇用の注意点
(伊東 真文 特定社会保険労務士)
・外国人に対しても雇用契約は必要?
・社会保険も入れなければならない?
・日本人雇用との違いは?
技能実習制度が2027年に改正されることになっていますが何がどのように変わるのかご存じでしょうか?日本で働くにはどのような在留資格がありどのような違いがあるかご存知でしょうか?今の制度を理解したうえで今後の法改正に備えましょう。日本人雇用との違いについても解説いたします。
[項目]
- 外国人雇用の現状
- 外国人雇用の注意点
- 今後の法改正について
《個別相談会》
セミナー内容に関するご相談はもちろん、日頃の雇用や労務のお悩みについても、ご相談を承ります。
会場では講師に直接ご相談が可能です。
開催概要
日時
2026/1/27(火) 13:30~16:30(開場13:00)
※オンライン(Zoom)での配信開始は13:15予定
会場
会場:ウインクあいち 1001会議室(〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38)
オンライン(Zoom):お申し込みいただいた方にアクセス方法をメールにてお送りいたします。
お時間になりましたらご参加ください。
定員
会場30名、オンライン(Zoom)100名
受講料
無料
講師
![]() |
大嶽 達哉 弁護士 愛知県雇用労働相談センター相談員 |
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伊東 真文 特定社会保険労務士 愛知県雇用労働相談センター相談員 |
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申込方法
セミナーへのお申し込みは本ページ下部のセミナーお申し込みフォームで承ります。
必要事項をご入力の上、送信ください。
お申し込み頂いた方にセミナー開催日の前日にアクセス方法をメールにてお送りいたします。
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お申し込みフォーム送信後、確認メール(自動返信)をお送りしております。確認メールが届かない場合はメールアドレスが誤っている可能性がございますので、ご確認のうえ、再度お申し込みをお願いいたします。 - 複数名で受講される際は、受講される方ごとにお申し込みをお願いいたします。
- お申し込みは1月23日(金)12:00までとさせて頂きます。※受付終了いたしました。


